8月13日，环球最具影响力的交易杂志之一《金钱》(FORTUNE)发布了2024年度“中国40位40岁以下的商界精英”(《FORTUNE》40 under 40 Business Leader)榜单，圣贝拉集团首创东谈主、董事长兼CEO向华，以其超卓的引导力、久了的行业瞻念察力与始创性建立荣耀登榜。该荣誉不仅是对向华业绩生涯建立的高度认同，更是对圣贝拉集团手脚家庭全周期照管行业领军企业的充分细目。

　　《金钱》“中国40位40岁以下的商界精英”榜单，为年度最具影响力年青首脑的泰斗评比之一，旨在挖掘中国年青一代的了得蜕变者、价值缔造者和变革者，犒赏中邦交易界最具蜕变力和引导力的年青东谈主才，被称为“交易巨星摇篮”。

　　本次同时入选的还有月之暗面Kimi的首创东谈主兼首席实施官杨植麟、米哈游聚会首创东谈主、总裁兼董事长刘伟、旺旺集团总司理蔡旺庭等39位年青的交易首脑。

　　现在，向华创立的圣贝拉集团已向港交所递交招股书，冲刺环球家庭品性照管第一股。招股书露出，圣贝拉集团是亚洲跳跃的家庭照管品牌集团，亦然现在中国按收入蓄意最大的抽象家庭照管品牌集团。集团下辖三伟业务板块，包括产后照管中心、家庭照管做事和女性健康功能性食物，并采选多品牌战术得志追求生活品性的年青一代，在阅历不同生命周期经由中的家庭照管需求，旨在构建从孕期、月子期、产后、0-3岁婴幼儿养育乃至养老的家庭全周期照管体系。

　　据悉，向华毕业于牛津大学工程系，获荣誉学士及硕士学位。此前，他曾担任瑞士银行香港投行亚洲医疗健康组的董事，肃肃跨境并购与亚洲地区的医疗健康类神气，在并购、股票和债务成本阛阓中积蓄了丰富的来往警告。

　　在金融阛阓训导多年后，向华瞻念察到环球“女性产后成立”边界尚有海量需求未被得志，且判断医疗行业将来的增长点可能将从传统的“严肃医疗”转向更具个性化需求的“消耗医疗”边界。因此，2017年，向华澌灭了百万年薪的投行责任，聚焦处罚女性初为东谈主母的困扰，成立圣贝拉集团，并于同庚景立同名母婴照管品牌“SAINT BELLA圣贝拉”。从研发母婴照管专项课程、搭建照管培训体系，到打造东谈主工智能照管多模态大模子，完成了月子中心行业两大供应链雠校，联动高卑鄙构建高品性家庭照管生态圈，完成了从生养、育儿、银发照管的全链路布局，一步步将圣贝拉集团打形成行业独角兽，取得了腾讯、中国东谈主寿（601628）、Mirae Asset、C Capital、太古地产、新鸿基公司、高榕成本等多家闻明投资机构的疼爱。

　　据悉，两大变革围绕东谈主才和运营时势进行。领先是照管东谈主才的供给侧雠校，向华在入部属手创业之时，便意识到月子中心的生计压根是照管的专科性，率先通过搭建科学全面的照管培训体系，表率和普及母婴照管的圭表；其次是对蓄意时势的供应链雠校，传统月子会所早期依赖独栋物业的重资产样式，而向华选拔别具肺肠，采选与高端旅店合营的轻资产样式快速大开阛阓，此样式现已成为业内运营的主要形势。这些举措不仅普及了做事质料，也极大普及了企业的运营成果、盈利智力，快速杀青限度性推广。此外，圣贝拉集团正入部属手打造照管多模态大模子，借助海量照管数据更深入地雄厚照管的复杂性和各样性，为每一位用户和每一个家庭提供量身定制的照管决议，杀青家庭照管做事的智能化。

　　现在，圣贝拉集团旗下包含两大直营连锁中高端月子照管品牌圣贝拉(SAINT BELLA)、小贝拉(baby bella);女性全周期照管品牌艾屿(Bella ISLA)、到家照管做事品牌予家、产后成立做事品牌STB产后研修所、女性功能性健康食物品牌广禾堂等，得志家庭全周期照管需求。

　　字据招股书知道，搁置2024年6月，圣贝拉集团已在环球成立59家产后照管直营门店，粉饰内田主要一二线城市和中国香港，并正加快其环球化设施，已推广至新加坡、好意思国等地，是业内少数杀青环球运营的家庭照管品牌集团。

　　《金钱》在给向华的考语中写到：当年7年，向华指挥圣贝拉集团完成系列推广与升级，通过多笔战术投资、并购等动作建立家庭照管生态体系，深化整合产业链高卑鄙，指挥圣贝拉集团杀青弯谈超车，一跃成为行业头部企业。

　　《金钱》指出，越来越多的创业者们将我方投身于东谈主工智能、机器东谈主、大健康、绿色科技、新消耗、智能制造等边界，恰是这些年青东谈主们在引颈中邦交易的变化开云kaiyun.com，他们也在影响天下。