专家网记者 范明昱 济南报谈

　　2月17日召开的民营企业谈话会强调，新时间新征途民营经济发展远景广阔、锦绣长进，繁多民营企业和民营企业家大显神通方合法时。但愿繁多民营企业和民营企业家胸襟报国志、一心谋发展、遵法善经营、先富促共富，为鼓舞中国式当代化作出新的更大的孝敬。

　　高质料发展是新时间的硬根由，亦然民营经济发展的必由之路。位于济南市市中区的山东省东谈主民药业有限公司出生在校阅的大潮中，进程20年发展，从一家只须三五东谈主的小微企业置身“世界医药买卖百强”行列。

　　以为民初心引颈企业价值追求，以爱民心扉诞生职工幸福家园，以惠民善举书写感德奉献篇章，在山东省东谈主民药业有限公司党委秘书、董事长裴树清的率领下，这家民营企业依然探索走出了一条具有本身特质的高质料创业发展之路。

　　创业路上永葆“军东谈主骨子”

　　1987年底，裴树清收尾8年的军营熟习后退役，被安置到一家省属国企使命。2000年10月，企业布告倒闭，裴树清失去了使命。濒临窘境，裴树清莫得故步自命，一饱读作气开启了创业之路的探索。恰逢夙昔，国度迟缓放开了医药通顺市集，裴树清认为契机来了。

　　“咱们公司是一家纯民营企业，之是以叫东谈主民药业，与我的成长经历有着平直的渊源。”裴树清示意，我方5岁的时间，曾因吃假药口吐白沫不省东谈主事，幸好用灌绿豆水的土办法救了一命。“药品连着东谈主命，我决心投身药业，为东谈主民提供好药、管用的药。”裴树清说。

　　2005年3月，承载着裴树清初心的山东省东谈主民药业有限公司出生。起头，公司运营并不获胜，缺资金、缺东谈主才、缺信息，办公所在只可租用一间简便民房。“我和几名职工风里来、雨里去，到处跑市集、找客户，每个东谈主都身兼多职，既当倾销员，亦然送货员。”

　　糟塌的创业日子莫得让裴树清失去军东谈主的强硬毅力与拼搏精神，反倒让他千里下心来按捺总结经验造就，学习预计经营学问，获得医药买卖的经营之谈，积贮一家一家积贮客户资源，公司生意也逐渐有所起色。

　　坚抓诚信服务“不打扣头”

　　公司走过苦难、蓄能、转机、跃升的20年曲折历程，如凤凰涅槃般按捺发展壮大。如今依然成为领有职工1500多东谈主、年销售收入近30亿元的药品及医疗器械批发企业，集合多年位列“世界医药买卖百强”。

　　这背后收获于裴树清一直反复强调的“诚恪遵法、质料第一、服务至上”的经营方针。裴树清深知，药品性量是干系到东谈主民生命安全和健康的大问题，亦然干系公司永恒发展的原则问题。

　　他把防患使命作念在前，一方面严格践诺国度的预计纪律，另一方面建立完善供应链经管体系，严格监管药品的进、出、存、管、运、销等各个纪律。同期还建立实行药品追忆系统，诈欺技能技能追忆药品流向，完了了对药品通顺纪律的灵验监管和风险限定。

　　“企业经营要挣钱，但咱们也弗成钻到钱眼里。”裴树清告诉记者，前几年，汶上县东谈主民病院要从公司采购一批青霉素，价值几十万元，由于路线远、利润低，折算东谈主工、运载老本等用度后，公司不挣钱。但裴树清认为，药品是用来治病救东谈主的，弗成只磋议咫尺经济效益，便已然决定接下这批单据。“病院收到药品后，院长躬行给我打回电话说‘冲你们公司的这份仁义，以后咱们就历久互助了’。”

　　坚抓换位想考，处处为对方着想，对上旅客户进货的资金能提前支付的决不拖后，对下旅客户供货后遭遇回款不足时、历久欠账的征象，有意定了“四不要一必须”的章程，给足欠账客户的悦目和尊重。当今，公司上旅客户达到5000多家，下旅客户安靖在80000多家。邃密剖析的客户干系为公司利润安靖增长、健康发展奠定了坚实基础。

　　坚抓一个信念和标的

　　一个有仁义之心、有社会背负感的企业，技艺走得更远、更稳。

　　“咱们永远坚守一个信条，等于让合座职工分享公司发展红利，沿途过上好日子。基于此，咱们把关切关爱职工、诞生职工幸福家园手脚具体愿景和试验标的。”如今裴树清的公司发展壮大了，有了物资要求，就要言出必行。

　　率领职工坚韧走共同肥沃谈路。2012年和2018年，公司两次进行股份制校阅，将股权无偿分给职工，裴树清手脚创举东谈主只抓有3.5%的股权，入职满两年的职工都有抓股经历。

　　“在个东谈主收入和利益分派上，咱们合理制定了薪酬法式，并坚抓向一线职工歪斜、向孝敬隆起的东谈主员歪斜，切实体现按劳分派、多劳多得。”裴树清示意，笔据销售收入和利润，对一线销售东谈主员的薪酬实行公司兜底、上不封顶，大大引发了一线销售职工的内生能源，使公司的各项经营办法稳步攀升。

　　在日常使命和生计中，裴树清对职工过头家东谈主也鄙俗挂在心头，他了解公共的难处，只须有需要，他就要去拉一把。

　　本年春节前，公司素养访问勤劳职工家庭时了解到，刚到公司上班半个多月的陈锋，内助患脑癌8年，病情危重，10岁的男儿无东谈主护理，下学后只可我方在家作念饭，家中经济拮据，还有20多万的负债，家里过年前只须150块钱。看到这种状态，公司给了他一万元慰问金，外加许多生计物品，暂时治理咫尺勤劳。回想后公司素养们又进程商议，给陈锋加多了工资，并按照预计轨制罗致逐年提拔的办法，匡助他治理欠款问题。

　　肖似这么的事情还有好多，每年春节和要紧节日，公司素养层都要到勤劳职工家中访问，这依然成为传统。本年春节休假前夜，裴树清为所有职工的父母披发了“压岁钱”，让职工们将这份情意带回家中，亲手将红包交给父母，转达公司对职工父母们的敬意。裴树清深知，感德和孝谈文化，为东谈主民药业的抓续健康发展创造了协调安靖的里面环境。

　　“公司事事想着职工，职工心里就会频频装着公司。是以，东谈主民药业的职工幸福指数很高，心很王人，都把公司当成我方的家。”裴树清说。

　　文告社会的“家国心扉”

　　在建好幸福企业的同期，裴树清也在积极投身无孔不入、抢险救灾、助学敬老、爱国拥军等公益作事，多作念为政府分忧、帮匹夫解难的功德，用实实在在的惠民善举、大爱行径恪尽担当奉献、文告社会的背负。

　　2023年，公司将大门口西侧3000多日常米的门头房，免费提供给市中区七贤街谈办事处，用作便民服务大厅。2024年底，又拿出180日常米的门头房，装修好并配备各式设施、常用物品，创建了“工会驿站”，为隔邻的快递小哥、环卫工东谈主、出租车和运载车司机等免费提供临时休整服务。

　　2024年，公司还将东办公楼6000多日常米、300多间办公室免费提供给全区退役军东谈主创业使用，发愤打造全区退役军东谈主创业孵化基地。

　　值得一提的是，2016年，公司揆情审势、已然决议，在济南新旧动能改革起步区拿到了1200亩物流用地，着眼永恒贪图诞生了集药品仓储、物流和当代化经管于一体的高法式医药物流园，当今一期2万日常米仓库已建成插足使用。

　　“公司在建的济南起步区‘扁鹊故里中药材市集’，贪图商铺12000多套，建成后可提供做事岗亭3万至5万个。”裴树清示意，公司除了向每位职工施济一套商铺外，对惬心来做事的退役军东谈主和现役军东谈主家属优先提供岗亭，对来租出商铺创业的退役军东谈主和军属免5年房租，并提供资金和技能因循，让军东谈主职业受尊崇、让退役军东谈主受尊重，在公司成为实实在在的行径。

　　新时间新征途，民营经济发展远景广阔、锦绣长进，民营企业大显神通方合法时。

　　裴树清示意：“咱们有幸成长在这个伟大的时间，也永远顺服，厚谈是作念东谈主的正谈、兴业的正途。胸襟报国志，一心谋发展，遵法善经营，先富促共富，果然作念一个爱党爱国的企业，一个故意于社会的企业，一个为东谈主民服务的企业。”